Intern

Inscholingscoach verpleegkunde

Vervanging
100%
Vroeg- en laatdienst
Online solliciteren

Wat ga je doen?

Als coach in het patiëntendossier, sta je in voor:

  • de ondersteuning van collega verpleegkundigen (zowel nieuw als ervaren), paramedici en verpleegeenheden bij het correct, vlot noteren en uitvoeren van het zorgproces in het patiëntendossier;
  • de ondersteuning van collega verpleegkundigen (zowel nieuw als ervaren), paramedici en verpleegeenheden bij het implementeren van kwaliteitsprocessen die in relatie staan tot de zorgorganisatie (vb. ISBAR, EWS, EMV, ...);
  • het geven van interne bijscholing rond verpleegkundige handelingen en patiëntendossier;
  • het mee helpen nadenken over verbeteracties;
  • het centraliseren van alle vragen/opmerkingen m.b.t. het patiëntendossier.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde.  
  • Je bent vertrouwd met het verpleegdossier.
  • Je hebt kennis van relevante procedures, voorschriften en materialen.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en coachingsvaardigheden.
  • Je heb goede educatieve en didactische vaardigheden.
  • Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
  • Je bent een teamplayer en werkt in een team van 3 collega's.

Wat kan je verwachten?

Praktisch 

  • Een vervangingscontract (100%) tvv zwangerschap. Je werkt 50% als coach & de rest van je jobtime werk je in de mobiele equipe. 
  • Loon: categorie 14 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3248.69 euro en 5131.98 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

  • Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
  • In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
  • Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

  • 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

  • Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
  • Ruime leer- en opleidingskansen.

Laten we kennismaken

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws. 

Deel op