Afdelingshoofd oncocoachen en zorgprogramma oncologie

Als afdelingshoofd stuur je het team van gespecialiseerde verpleegkundigen oncologie/oncocoachen aan. Je bent hierbij een ‘coach’, een ‘leider’ en een ‘manager’ om zo een optimale werkomgeving te creëren waar patiëntgerichtheid, excellentie en innovatie hand in hand gaan. 

• Als leidinggevende stuur je een team van een 13-tal medewerkers aan, waarbij je hun betrokkenheid bij het volledige traject van de patiënt stimuleert. Je coacht dagelijks het team van oncocoachen zodat ze zich kunnen ontplooien en het beste van zichzelf kunnen geven. Samen met het team stel je een jaarlijks beleidsplan op dat past binnen de strategische doelstellingen van az groeninge, waarbij je de visie van de organisatie vertaalt naar concrete acties binnen de oncoklinieken.
• Je zet in op een multidisciplinaire samenwerking binnen de verschillende oncoklinieken. Je werkt samen met de zorgmanager en medische diensthoofden om een geïntegreerde en patiëntgerichte multidisciplinaire samenwerking te waarborgen. Je bewaakt daarbij ook het budgettair kader.

Daarnaast ben je samen met de medisch coördinator en zorgmanager verantwoordelijk voor de uitbouw van de organisatie van het wettelijke zorgprogramma binnen de context van het kankercentrum Kortrijk. Hierbij neem je de volgende verantwoordelijkheden op:

• Je neemt een coördinerende rol op in de uitwerking van de verschillende zorgprogramma’s binnen de oncoklinieken van het kankercentrum in kader van het wettelijk zorgprogramma. Concreet zorg je ervoor dat alle zorgprofessionals de basisprincipes van het oncologisch zorgprogramma oncologie kennen en toepassen.
• Je werkt samen met de zorgmanager en de medisch coördinator om een geïntegreerde en patiëntgerichte multidisciplinaire samenwerking te waarborgen.
• Je organiseert en bewaakt de deelname aan kwaliteit bevorderende initiatieven.
• Je bent lid van de multidisciplinaire oncologie commissie (MOC).
• Je neemt actief deel aan overleg met interne en externe partners (vb. Stichting tegen Kanker, Kom Op Tegen Kanker,…).
• Je voorziet opleiding rond het zorgprogramma oncologie voor zowel interne als externe actoren (huisartsen, thuisverpleegkundigen, mantelzorgers, etc.)
• Je stimuleert samenwerking binnen het E17 netwerk waar AZ Groeninge deel van uitmaakt. 
• Je bent liaison met het bestuur van de patiënten adviesraad van het kankercentrum (8 keer per jaar).

• Je hebt minstens 2 jaar werkervaring binnen het domein oncologie. 
• Je hebt bij voorkeur een bachelor verpleegkunde en bezit over een postgraduaat of banaba oncologie. 
• Een master in de verpleegkunde, management en beleid of gezondheidsvoorlichting is een meerwaarde
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie. Je haalt er energie uit om mensen aan te sturen en te  coachen. Je slaagt er hierbij in om een omgeving en een cultuur te creëren waarin medewerkers zich gezamenlijk achter de organisatiedoelen scharen en spontaan eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het werk en de processen opnemen.
• Multidisciplinaire samenwerking is voor jou een essentiële pijler van succesvolle zorg.
• Complexe processen schrikken jou niet af. Je houdt er net van om structuur aan te brengen zodat alles vlot kan verlopen. 
• Je bent een vlotte communicator. Je floreert als je kan netwerken en samenwerken met interne en externe belanghebbenden.
• Je werkt gestructureerd en resultaatsgericht.
• Je straalt rust en vertrouwen uit. 
• Je bent integer, gedreven en gepassioneerd.

Praktisch 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur. 
• Loon: categorie 17 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 4102 euro en 6299 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit). 

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (40 uren werkweek).
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen.

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:

• Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
• Louis Van Slambrouck, 056 63 60 44 of louis.vanslambrouck@azgroeninge.be 

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.