Medewerker patiëntenvervoer

Onbepaalde duur
50%
Dagdienst
Online solliciteren

Waar ga je werken?

Als medewerker intern patiëntenvervoer ondersteun je dagelijks verschillende afdelingen door patiënten die geen verpleegkundig toezicht vereisen naar onderzoeken of behandelingen te brengen. Het vervoer van patiënten gebeurt op geplande tijdstippen en hoofdzakelijk met een rolstoel of een bed. Je doet dit in opdracht van de verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de patiënt.

Wat zijn jouw troeven?

  • Het is een meerwaarde als je beschikt over het getuigschrift logistiek assistent of een visum zorgkundige.
  • Je bent bereid verplaatsingen met de bedmover uit te voeren.
  • Je bent digitaal vaardig en bereid om te werken met het planningssysteem.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.
  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent heel contactvaardig.
  • Je hebt respect voor de patiënt als persoon en je bent integer.

Wat kan je verwachten?

Praktisch

  • Een contract (50%) van bepaalde duur tem eind 2024 met daarna kans op een vast contract.
  • Start: eind augustus.
  • Werkuren:
    • Je werkt in shiften van 4 uur in een wisselend uurrooster tussen 7u en 18u. 
    • Maandelijks werk je een avondshift (van 6 uur) tot 20.30 uur. 
    • Je werkt gemiddeld 2 tot 3 keer per jaar in het weekend en sporadisch (om de zoveel jaar) eens op feestdagen. Dan werk je van 8u tot 14u30 of van 14u30 tot 20u30. 
  • Loon: categorie 8 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 1.235,54 euro en 1.633,83 euro voor een halftijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

  • Een hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur).
  • Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
  • In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
  • Fietsvergoeding (€0,35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

  • 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

  • Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
  • Ruime leer- en opleidingskansen.

Laten we kennismaken

  • Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
  • Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.
  • Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ten laatste een week nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je meer nieuws. 

Deel op