Inscholingscoach verpleegkunde

Als coach in het patiëntendossier, sta je in voor:

• de ondersteuning van collega verpleegkundigen (zowel nieuw als ervaren), paramedici en verpleegeenheden bij het correct, vlot noteren en uitvoeren van het zorgproces in het patiëntendossier;
• de ondersteuning van collega verpleegkundigen (zowel nieuw als ervaren), paramedici en verpleegeenheden bij het implementeren van kwaliteitsprocessen die in relatie staan tot de zorgorganisatie (vb. ISBAR, EWS, EMV, ...);
• het geven van interne bijscholing rond verpleegkundige handelingen en patiëntendossier;
• het mee helpen nadenken over verbeteracties;
• het centraliseren van alle vragen/opmerkingen m.b.t. het patiëntendossier.
• Je werkt 50% als coach en 50% binnen de mobiele equipe. 

• Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde.  
• Je bent vertrouwd met het verpleegdossier.
• Je hebt kennis van relevante procedures, voorschriften en materialen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en coachingsvaardigheden.
• Je heb goede educatieve en didactische vaardigheden.
• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent een teamplayer en werkt in een team van 3 collega's.

Praktisch 

• Een contract (100%) van onbepaalde duur. Je werkt 50% als coach & de rest van je jobtime werk je in de mobiele equipe. 
• Een tijdelijke plaats tot en met zomer 2025. 
• Loon: categorie 14 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3248.69 euro en 5131.98 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen.

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:

• Robin Toye, HR medewerker, 056 63 63 29 of robin.toye@azgroeninge.be
• Lieselotte Verriest, afdelingshoofd mobiele equipe, 056 63 27 05 of lieselotte.verriest@azgroeninge.be

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.