Ben jij een geboren organisator en communicator die energie haalt uit het plannen, coördineren en verbinden? Wil jij een leidinggevende rol opnemen in een dynamische en multidisciplinaire omgeving?
Bij ons krijg je de kans om een veelzijdig team van 30 psychologen te begeleiden en een belangrijke bijdrage te leveren aan de werking van onze zorginstelling. Onze dienst psychologie werkt ziekenhuisbreed in diverse contexten: van patiëntenzorg in gespecialiseerde programma’s (zoals cardiale revalidatie en het obesitascentrum) tot ondersteuning in multidisciplinaire teams (oncologie, geriatrie, palliatieve zorg). Jij rapporteert zelf aan de zorgmanager.
Wat ga je doen als afdelingshoofd?
• Visie en strategie vormgeven: Je ontwikkelt samen met de zorgmanager een strategische koers voor de dienst psychologie en vertaalt deze naar duidelijke jaarlijkse doelstellingen.
• Samenwerking optimaliseren: Je bouwt aan sterke verbindingen tussen interne en externe afdelingen en organisaties, zodat patiënten een geïntegreerde en naadloze dienstverlening ervaren.
• Beleids- en opleidingsplanning: Je stelt samen met je team een jaarlijks beleids- en opleidingsplan op, afgestemd op de strategische doelen van het ziekenhuis.
• Teamontwikkeling en coaching: Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei, benut hun talenten optimaal en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Hands-on bijdrage: Afhankelijk van jouw achtergrond en interesse kan je naast jouw leidinggevende rol ook een klinische rol vervullen, waarbij je deelneemt aan wachtdiensten en directe zorg verleent.
• Efficiënt talentmanagement: Je zorgt ervoor dat de beschikbare expertise en middelen binnen het team optimaal ingezet worden.
• Sterke academische basis: Je hebt een master in klinische psychologie of master arbeids- en organisatiepsychologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent een uitstekende verbinder en weet verschillende partijen op een constructieve manier samen te brengen.
• Leidinggevende kwaliteiten: Je bent een inspirerende coach met ervaring in teammanagement en weet mensen te motiveren om samen naar doelen te werken.
• Planmatige aanpak: Je houdt van structuur en bent bedreven in het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties.
• Ervaring in een zorgcontext: Je hebt een achtergrond in of affiniteit met werken in een ziekenhuis- of zorgomgeving, waarbij je oog hebt voor de noden van zowel medewerkers als patiënten.
• Empathie en luistervaardigheid: Je weet wat mensen nodig hebben en speelt hierop in, met respect voor discretie en professionaliteit.
• Analytisch en toekomstgericht: Je denkt kritisch en oplossingsgericht, en bent sterk in het uitwerken van toekomstvisies en plannen.
Praktisch
Extralegale voordelen
Even uitrusten…
We investeren in jou
Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
• Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
• Katrien Smessaert, zorgmanager, 056 63 60 50 of katrien.smessaert@azgroeninge.be
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.
Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.
Deel op
Deel op