Afdelingshoofd dienst klinische psychologie

Ben jij klaar om de leiding te nemen over een dynamische en veelzijdige dienst klinische psychologie?
Bij ons sta je aan het roer van een team van gedreven psychologen dat ziekenhuisbreed actief is. De dienst klinische psychologie telt vandaag een dertigtal medewerkers en werkt ziekenhuisbreed in zowel multidisciplinair als consultatief verband. We bieden ondersteuning op uiteenlopende afdelingen, zoals psychiatrie, geriatrie en andere hospitalisatieafdelingen, in patiëntenprogramma's (bv. LOK-centrum cardiale revalidatie, obesitascentrum,...), in support teams (oncologisch, geriatrisch en palliatief supportteam). Als afdelingshoofd heb je de leiding over het volledige team van klinisch psychologen. Zelf rapporteer je aan de zorgmanager. 

Wat ga je doen als afdelingshoofd?

• Strategische visie ontwikkelen: Samen met de zorgmanager geef je vorm aan de toekomst van de dienst klinische psychologie. Je vertaalt deze visie in concrete, jaarlijkse doelstellingen.
• Multidisciplinaire samenwerking stimuleren: Je optimaliseert de samenwerking met interne en externe afdelingen, diensten en organisaties om een naadloze dienstverlening te garanderen.
• Beleids- en opleidingsplannen opstellen: Je ontwikkelt samen met je team een jaarlijks afdelingsbeleidsplan en opleidingsplan dat aansluit bij de strategische doelen van az groeninge.
• Hands-on betrokkenheid: Naast je leiderschap vervul je ook zelf een klinische rol, waarbij je deelneemt aan wachtdiensten en directe zorg verleent.
• Teamontwikkeling en coaching: Je leidt en coacht het team, stimuleert persoonlijke groei en zorgt ervoor dat iedere medewerker zijn of haar talenten optimaal benut.
• Samenwerking en sfeer bewaken: Je creëert een positieve werksfeer en bevordert een harmonieuze samenwerking binnen het team.
• Talentmanagement: Je zorgt voor een optimale balans tussen de benodigde dienstverlening en de beschikbare talenten binnen het team.

• Sterke academische basis: Je hebt een master in klinische psychologie. Een aanvullende opleiding in gedrags- of systeemtherapie is een pluspunt.
• Inspirerende leider en coach: Je bent een natuurlijke people manager die in staat is om je team te motiveren, te begeleiden en richting te geven. Je staat open om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen door een bijkomende opleiding te volgen.
• Rijke ervaring: Je hebt een uitgebreide, relevante werkervaring die je klaarstoomt voor deze rol.
• Uitstekende samenwerker: Je blinkt uit in samenwerking en weet moeiteloos met diverse partijen te communiceren en af te stemmen. Je brengt een positieve energie mee in een samenwerking.
• Actief luisterend oor: Met jouw sterke luistervaardigheden voel je snel aan wat anderen nodig hebben en hoe je daarop kunt inspelen.
• Analytische denker: Je hebt een scherpe, analytische geest en houdt ervan om doelgericht te werken aan concrete resultaten. Je houdt er van om een visie uit te werken voor de toekomst en weet je team te inspireren om samen naar dit doel te werken. 
• Empathisch en discreet: Je bent sensitief, patiëntvriendelijk en weet wanneer discretie belangrijk is.

Praktisch 

• Een contract (100%) van onbepaalde duur.
• Loon: categorie 17 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 4102 euro en 6299 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen.
   

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
•    Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
•    Katrien Smessaert, zorgmanager,  056 63 60 50 of katrien.smessaert@azgroeninge.be 

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.