Adjunct-afdelingshoofd G1/G2

Geriatrie 1 en Geriatrie 2 zijn twee afdelingen die worden aangestuurd door één overkoepelend afdelingshoofd en twee adjunct-afdelingshoofden. Geriatrie 1 is een orthopedische afdeling voor geriatrische patiënten met fracturen of orthopedische aandoeningen. Geriatrie 2 is een acute geriatrische afdeling. Op deze afdeling komen oudere patiënten terecht met een multipathologie (lichamelijk, psychisch of sociale problemen). De adjuncten roteren over beide afdelingen om zo een goed beeld te hebben over de werking van beide afdelingen.

Als adjunct-afdelingshoofd geriatrie 

• ondersteun je het overkoepelend afdelingshoofd bij het creëren van een veilige, patiëntgerichte omgeving.
• werk je mee op de werkvloer.
• Samen met het multidisciplinair team bouw je aan de zorgprocessen en neem je de leiding bij afwezigheid van het afdelingshoofd. Je zorgt samen met jouw collega-adjunct, het overkoepelend afdelingshoofd en het medisch diensthoofd voor een vlotte organisatie op de afdelingen.
• Coach je op individueel en teamniveau via waarderend- en resultaatgericht leiderschap in een speak-up cultuur.
• Ben je eindverantwoordelijke voor bepaalde gedelegeerde domeinen. Hiervoor ga je samen met het overkoepelend afdelingshoofd en de collega-adjunct kijken welke domeinen of projecten aan jou worden toebedeeld.

• Je behaalde je diploma bachelor verpleegkunde. Het bezitten van een beroepstitel geriatrie is een meerwaarde. Daarnaast ben je in het bezit van een kaderopleiding, master of banaba zorgmanagement of wens je deze te behalen.
• Je haalt energie uit het spreken met mensen. Je bouwt graag een constructieve relatie om met collega’s. Door coaching en gerichte sturing weet je het beste in mensen naar boven te halen.
• Een uitdagend project? Je slaagt er  in om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in een verhaal.
• Een probleem? Je houdt er van om dit te analyseren en oplossingen te bedenken en voor te stellen.
• Een drukke dag? Jij houdt er van om structuur te brengen en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert gestructureerd, to-the-point en diplomatisch, zowel mondeling als schriftelijk. Computerwerk schrikt jou niet af.

Praktisch 

• Een contract (80% of 100%) van onbepaalde duur.
• Loon: categorie 16 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3794 euro en 6088 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen.

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:

• Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
• Johan van De Woestijne, zorgmanager, 056 63 63 40 of johan.vandewoestijne@azgroeninge.be
• Sharon Desplenter, afdelingshoofd G1/G2, 056 63 26 65 of sharon.desplenter@azgroeninge.be 

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.